Крупнейшая бесплатная электронная библиотека 387 508 книг в 367 жанрах 122 356 автора

Иванова Наталья Львовна (2)

Сортировать по:
covers Обложки
list Список
list Аннотация
2 книг
Показать по:
20
Безопасный инфобизнес

Иванова Наталья Львовна

Безопасный инфобизнес

Иванова Наталья Львовна
Безопасный инфобизнес

Книга открывает секреты успешного инфобизнеса, дает ценные финансово-юридические советы и обширные знания, которые позволят вам масштабировать бизнес. Автор поможет разобраться в сложных аспектах инфобизнеса, включая легализацию бизнеса, регистрацию, работу с банками, обязательность использования онлайн-касс, правовые аспекты онлайн-школ, защиту авторских прав, лицензирование деятельности и многое другое.

Эта книга не просто теория – это практические инструкции, схемы, инструменты и шаблоны, заменяющие консультации сразу пяти дорогостоящих специалистов. Вы не только сэкономите миллионы рублей, но и сможете заработать гораздо больше.

Книга поможет оптимально выстроить процессы, создать прозрачную структуру бизнеса, обезопасить себя, учесть риски и достичь успеха в инфобизнесе.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Психологические проблемы современного бизнеса: сборник научных статей

Иванова Наталья Львовна

Психологические проблемы современного бизнеса: сборник научных статей

Иванова Наталья Львовна
Психологические проблемы современного бизнеса: сборник научных статей

В сборнике представлены работы сотрудников, аспирантов и студентов кафедры организационной психологии Государственного университета – Высшей школы экономики, а также их коллег из других вузов России. Сборник включает статьи, в которых отражены основные проблемные области психологического исследования бизнеса как деятельности, социальной и профессиональной среды формирования личности. Во-первых, это результаты теоретико-эмпирических исследований различных аспектов социального и профессионального самоопределения личности в бизнесе, имиджа, профессиональных стресс-факторов, гендерной идентичности, поведения потребителей. Во-вторых, это различные аспекты исследований в сфере организационной культуры и организационного поведения, психологических факторов деловых партнерских отношений, организационной идентификации. В-третьих, это исследования социокультурных феноменов, которые могут оказывать влияние на отношение к бизнесу, инновациям, таких как социальный капитал, гражданская и религиозная идентичности, ценности, культурные стереотипы делового общения.

Для специалистов в области социальной и организационной психологии и смежных дисциплин.