Шадура Антон Анатольевич (46)

В издании рассказывается о деятельности многофункциональных центров по предоставлению государственных и муниципальных услуг, как устроены МФЦ, можно подробно узнать о видах услуг, которые можно получить через МФЦ, как обращаться в МФЦ и общаться с сотрудниками МФЦ. Сотрудники МФЦ смогут узнать о способах и методах повышения клиентоориентированности. Брошюра направлена на быстрое и легкое получение заявителями госуслуг через МФЦ.

В книге подробно описана коммуникация в организации – обратная связь. Представлены: содержание, цели, принципы, структура, виды, формы, способы улучшения обратной связи. В первой части книги – общие основы обратной связи коммуникации в организации, во второй – особенности обратной связи коммуникации для агентств недвижимости. Практическая часть книги – чек-листы оценки обратной связи коммуникации в сфере недвижимости.

В книге подробно описана организационная технология управления – делегирование. Представлены: содержание, принципы, виды, структура и элементы, процедура проведения, ошибки, паспорт делегирования. В первой части книги – общие основы делегирования, во второй – особенности делегирования в агентстве недвижимости. Практическая часть книги – паспорт делегирования и чек-лист по оценке делегирования в агентстве недвижимости.

В книге описан подход взаимосвязи восприятия человека с туристическим местом. Подробно рассмотрены: содержание восприятия человека, методы, виды, и типы восприятия, особенности географических мест, критерии и эффективность восприятия туристических мест. Цель книги – создание и проработка впечатлений туристического места по плану, согласно чек-листам и советам по подготовке туристического маршрута.

В книге представлена организационная технология – мотивация. Рассмотрены как общие основы мотивации для организаций, так и для риелторов и агентств недвижимости. Приведены: содержание, структура, виды, методы мотивации, эффективность системы мотивации. Практическая часть – чек-лист оценки мотивации персонала в агентстве недвижимости.

Данная книга является продолжением книги «Как правильно направить обращение в органы власти». В книге описывается подача обращений в электронном виде: содержание, преимущества и недостатки. Практическая часть – инструкция по подаче обращений в электронном виде.

В книге подробно описана организационная технология – соревновательная система, адаптированная под цели организаций. Представлены понятия соревновательности, принципы, структура, процедура, виды и формы, модели, преимущества и недостатки, чек-листы оценки и требований к корпоративной соревновательной системе. Книга будет полезна специалистам, кто собирается с помощью соревновательности повысить качество услуг или товаров организации.

«Цифровой профиль недвижимости» – концептуальная книга. В ней полностью изложен авторский взгляд на возникновение такого явления как «цифровой профиль недвижимости». Подробно рассмотрены все стороны цифрового профиля недвижимости, строение работы как системы, преимущества и недостатки. Представляется, что «цифровой профиль недвижимости» – дальнейшее развитие систем учета и регистрации недвижимости.

В книге подробно описана организационная технология – корпоративная образовательная среда. Рассмотрена как клиентоориентированная технология. Представлены понятие, структура, методики обучения и оценки, виды, преимущества и недостатки, чек-листы оценки эффективности применения учебной программы и корпоративной образовательной среды. Книга будет полезна специалистам, кто собирается с помощью обучения повысить качество услуг или товаров.

В книге подробно описана организационная структура управления в организации. Представлены: содержание, принципы, виды, элементы, эффективность, методы оценки эффективности, создание и внесение изменений в структуру управления. В первой части книги – общие основы организационной структуры управления, во второй – особенности организационной структуры управления в агентстве недвижимости. Практическая часть книги – чек-листы по оценке эффективности организационной структуры управления.

В книге описана адаптация персонала агентства недвижимости. Представлены как общие основы адаптации персонала в организациях, так и особенности адаптации персонала в агентстве недвижимости. Показаны: содержание, принципы, цели и задачи, структура, процедура и этапы, программа адаптации, проблемы и преимущества адаптации. Практическая часть – чек-листы оценки адаптации персонала в агентстве недвижимости.

Книга посвящена актуальной проблеме – управление конфликтами в агентствах недвижимости. Разбираются подробно природа конфликта, причины, виды. Предлагаются пошаговый алгоритм и способы решения конфликтов. Практическая часть – чек-листы оценки конфликтности и конфликтов. Книга направлена на устранение и эффективное решение конфликтных ситуаций в агентствах недвижимости.

В книге подробно описан вид обучения – тренинг. Представлены: содержание, цели и задачи, принципы, структура, виды, форматы, этапы, ведущий, модератор, программа и сценарий, документы сопровождения, создание тренинга, онлайн-тренинги, преимущества и недостатки. Практическая часть книги – чек-листы по оценке тренинга и эффективности тренинга. Книга будет полезна для создания и проведения тренинга в организации.

В книге подробно описано онлайн-обучение: содержание, структура, виды, формы онлайн-обучения, преимущества и недостатки. Практической частью книги является направленность на проектирование и создание онлайн-обучения (курсов). С помощью чек-листов можно оценить как выбор онлайн-курса для учебы, так и требования для создания онлайн-курса. Книга будет полезна для выстраивания онлайн-образования в организациях.

Книга посвящена вопросу взаимодействия граждан и органов власти. Одним из способов взаимодействия является рассмотрение обращения граждан и личный прием. Подробно описаны виды и формы обращений, порядок рассмотрения, сроки, преимущества и недостатки, особенности личного приема. Практическая часть – чек-лист по оценке требований к составлению обращения и различные способы направления обращений в органы власти.

В книге подробно описана организационная технология – эргономика рабочего пространства: содержание, принципы, правила и методы эргономики, преимущества и недостатки. В книге также приводятся рекомендации по рационализации рабочего пространства. Практической частью книги является чек-лист оценки рабочего места с точки зрения эргономики. Книга будет полезна специалистам, задачей которых является повышение производительности труда.

В издании подробно описывается предварительная процедура сделки с недвижимостью, состоящая из аванса, задатка, обеспечительного платежа и предварительного договора купли-продажи недвижимости. Соблюдение предварительной процедуры сделки влияет на безопасность проведения сделки по недвижимости. Практическая часть книги предлагает механизм исполнения предварительной процедуры сделки. Издание будет полезно всем лицам, которые интересуются недвижимостью и безопасностью проведения сделок.

В издании подробно описаны риски актуальных на сегодня сделок с недвижимостью и способы их решения. Представлены такие риски по сделкам как банкротство, приватизация, переуступка по ДДУ, с застройщиком, с материнским капиталом. Также подробно представлена процедура анализа юридических рисков по недвижимости. Издание будет полезно как для специалистов, так и покупателям и продавцам недвижимости.

В издании изложены основные положения сделки – договора как базового основания безопасности сделки по недвижимости. Также в издании представлена авторская концепция безопасности сделки ДПК (детализация – планирование –контроль) и предложен организационный инструмент для контроля за сделками. Издание предназначается специалистам и всем лицам, интересующимся недвижимостью.

В издании подробно описаны основные риски сделок с недвижимостью. Учтены изменения в сведениях ЗАГС, расчеты со сделками, по наследству. Подробно представлена процедура анализа юридических рисков по недвижимости. Издание будет полезно как для специалистов, так и покупателям и продавцам недвижимости.

Издание представляет собой лекции по технологии электронной цифровой подписи. Данные лекции составлены на основании открытых и доступных материалов из сети Интернет. Данное издание поможет не бояться новой технологии и начать применять ее в личной жизни и профессиональной деятельности.

В книге подробно описана организация показа (осмотра) объекта недвижимости для риелторов и агентств недвижимости. Представлены: содержание, цели и задачи, виды, процедура проведения показа, экскурсии, хоумстейджинг, осмотр, эффективность показа. Практическая часть книги – видео – интервью по организации показа и чек-листы по эффективности показа объекта недвижимости.

В книге подробно описана организационная технология – чек-листы. Представлены: понятие, цели и задачи, виды, процедура создания, автоматизация. Показаны особенности применения чек-листов в сфере недвижимости и деятельности агентств недвижимости.

В книге подробно описана организационная технология – индивидуальная образовательная среда. Рассмотрена как клиентоориентированная технология. Представлены понятие, структура, виды, применение, преимущества и недостатки, чек-лист аудита. В книге показано, что индивидуальная образовательная среда имеет перспективы в случае развитого наставничества и педагогического консультирования в организации.

В книге подробно описана процедура найма на работу в агентство недвижимости – собеседование: содержание, структура, виды и типы, преимущества и недостатки. Книга содержит как общие положения проведения собеседования, так и фактические – для агентства недвижимости. Практическая часть – список вопросов к собеседованию в агентстве недвижимости, и чек-листы требований к собеседованию и вакансии «Агент недвижимости».

В книге подробно описан нематериальный актив управления – репутация: содержание, структура, виды, репутационные риски, способы улучшения. Рассмотрены общие положения управления репутацией, и прикладные – репутация агентств недвижимости и риелторов. Практическая часть – чек-листы оценки репутационных рисков и репутации агентств недвижимости и риелторов.

В книге подробно описана система контроля в организации: содержание, принципы, виды, методы, структура. Также приводятся особенности системы контроля в агентствах недвижимости. Практическая часть книги – информационные системы контроля и чек-лист требований к системе контроля.

В книге подробно описана организационная технология – дисциплина. Представлены основы дисциплины для организаций: содержание, принципы, структура, виды, преимущества и недостатки. Также внимание уделено трудовой дисциплине. В книге показаны особенности дисциплины для риелторов и агентств недвижимости. Практическая часть – чек-лист по оценке дисциплины.

В книге подробно описана организационная технология – планирование. Рассмотрены: содержание, структура, виды и этапы планирования, преимущества и недостатки. Также представлены особенности планирования в агентстве недвижимости. Практическая часть книги – чек-лист по оценке показателей планирования в агентстве недвижимости.

В книге подробно описана организационная технология внешнего развития – партнерские отношения. Представлены: содержание, структура, виды и типы, преимущества и недостатки, эффективность. Практическая часть – шаблоны договоров партнерства и чек-лист оценки эффективности партнерских отношений.

В книге представлен вид взаимодействия власти и общества – общественный совет. Рассмотрены: содержание, принципы, структура, виды, формирование, преимущества и недостатки. В целом общественный совет рассматривается как социальная структура, решающая социальные вопросы. Практическая часть – чек-лист по оценке деятельности общественного совета.

В книге описана организационная технология – адаптация как форма управления. Адаптация организации к изменяющимся условиям. Представлены: содержание, принципы, цели и задачи, структура, виды, методы, процедура. Приведены общие основы адаптации и управления, и особенности – адаптация агентства недвижимости. Практическая часть – чек-листы по оценке степени адаптации агентства недвижимости.

В книге подробно описана сфера коммуникаций. Представлены: содержание, цели, принципы, структура, вида формы, каналы, система коммуникаций и ее совершенствование, эффективность. В первой части книги – общие основы коммуникаций в организации, во второй – особенности коммуникаций для риелторов и агентств недвижимости. Практическая часть книги – чек-листы оценки коммуникаций в сфере недвижимости.

В книге описана организационная технология – координация как форма управления. Представлены: содержание, принципы, структура, система, виды, методы, способы улучшения системы координации. Приведены общие основы координации и управления, и особенности – применение координации и управления в агентстве недвижимости. Практическая часть – чек-листы по оценке системы координации в агентстве недвижимости.

В книге описан риск-ориентированный подход к деятельности риелторов и агентств недвижимости. Рынок недвижимости очень динамичный, и поэтому роль риск-ориентированного подхода в сфере недвижимости является очень важной и необходимой. В книге представлены: содержание, структура, принципы, виды, управление риском, методы, стратегии. Практическая часть – чек-лист по оценке рисков в сфере недвижимости.

В книге подробно представлено доверительное управление недвижимостью. Описана процедура, понятие, виды, правовые основы, договор доверительного управления. Особое внимание уделено доверительному управлению недвижимостью в агентстве недвижимости. В книге описаны перспективы применения аренды при доверительном управлении как услуги в агентстве недвижимости. Практическая часть книги – предлагаемые шаблоны договоров доверительного управления.

В книге подробно описан событийный маркетинг для агентств недвижимости. Представлены формы событийного маркетинга: конференция, конгресс, выставка. В первой части книги – общие основы событийного маркетинга, во второй – роль и значение мероприятий: конференции, конгресса, выставки – в развитии агентств недвижимости.

В книге подробно описана медиация в агентстве недвижимости. Представлены: содержание, принципы, цели и задачи, виды, медиатор, правовое обеспечение, процедура, эффективность. В первой части книги – общие основы медиации, во второй – особенности применения медиации в агентстве недвижимости. Практическая часть книги – чек-листы по оценке эффективности медиации в агентстве недвижимости.

В книге представлена социальная роль и значение рейтингов, процедуры рейтингования. Подробно показано: содержание, цели и задачи, принципы, виды, методы, как рейтинговать, преимущества, недостатки. В дисскусионном порядке рассматривается социальный рейтинг. Особое значение уделено рейтингам в сфере недвижимости и образования. Практическая часть – чек-листы требований к составлению рейтингов. Книга будет полезна всем, кто будет применять рейтинги в своей деятельности.

В книге подробно описана организационная технология – управление качеством услуг в организации. Представлены: содержание, принципы, виды систем качества, методы управления качеством, критерии качества, система управления качеством. В первой части книги – общие основы управления качеством услуг, во второй – особенности управления качеством услуг в агентстве недвижимости. Практическая часть книги – чек-листы по оценке требований к системе управления качеством услуг в агентстве недвижимости.

В книге подробно описана технология организации подбора недвижимости. Представлены: понятие, цели и задачи, виды и типы, процедура подбора, источники подбора, роль агента (риелтора) при подборе недвижимости, преимущества и недостатки. Практическая часть книги – ссылки на видео-эфир по подбору и чек-листы по оценке подбора недвижимости.

В книге подробно описана организационная технология – корпоративный учебный центр. В первой части приведены общие основы корпоративного учебного центра: содержание, цели и задачи, виды, персонал, система обучения, документационной обеспечение, эффективность, как создать корпоративный учебный центр. Во второй части рассматривается применение центра в агентстве недвижимости, в целях улучшения качества работы и услуг. Практическая часть – чек-листы оценки корпоративного учебного центра.

В книге описана технология учебно-методической онлайн-платформы. В первой части представлены: содержание, цели и задачи, структура, виды, обучение на платформе, виды обучения, преимущества и недостатки. Во-второй части книги – особенности применения онлайн-платформ в сфере недвижимости. Практическая часть подробно реализована в виде онлайн-платформы «Экосистемы знаний по недвижимости».

В книге представлены инструменты тайм-менеджмента – органайзеры. В первой части описаны общие основы применения органайзеров: ежедневника и дневника. Во-второй части – особенности применения ежедневника как инструмента планирования для юристов и риелторов.

В книге подробно описана технология сделок – юридическое сопровождение сделок с недвижимостью. Показана функции юриста в технологии сделок по недвижимости. Представлены: содержание, цели и задачи, виды и типы, процедура, документационное обеспечение, оценка юридической чистоты сделок, послепродажное обслуживание, автоматизация, недостатки и преимущества юридического сопровождения сделок с недвижимостью. Практическая часть – чек-листы по оценке юридического сопровождения сделок с недвижимостью.

В издании представлены материалы по новой перспективной технологии – мобильной электронной подписи (МЭП). В брошюре представлены теоретические основы технологии, рассмотрены перспективы и применение МЭП. И в качестве практической части – установка и применение мобильной электронной подписи.